Gospodarowanie wiekiem w firmie, według naszej autorskiej metodologii, jest elementem dbałości o pracowników i firmę. Jest to szansa na lepsze zarządzanie ryzykami i osiąganie lepszych wyników oraz wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy.

Gospodarowanie wiekiem jest to nowatorska usługa oparta o inkluzywność w organizacji, odnosi się do wspólnego włączania/działania różnych grup wiekowych i społecznych.

Gospodarowanie wiekiem w firmie obejmuje:

• Audyt procesów wg. Naegele i Walkera;

• Zdefiniowanie kamieni milowych jako uzupełnienie o komponent zagospodarowania różnych pokoleń w firmie;

• Opracowanie harmonogramu wdrożenia,

• W zależności od wskazanego w audycie deficytu lub usprawnienia- działania operacyjne w organizacji z wykorzystaniem autorskich narzędzi „uszytych na miarę” dla firmy np. działania związane z przyszłymi emerytami i emerytami.

Ważne!

Usługa Gospodarowanie wiekiem w firmie opiera się na modelu skalowalnym. Wartość i czas kolejnych etapów projektu zależy od wielkości organizacji – skontaktuj się z nami – opowiemy o szczegółach.